Coaching kann anlassbezogen sein – Stellenwechsel, Karrieresprung, krisenhafte Entwicklungen, zwischenmenschliche Reiberei, Entscheidungen, neue Perspektiven entwickeln und ähnliches.
Oder in Form eines Sparrings – Sie schärfen Ihre Gedanken und Überlegungen im Gespräch mit einem Gegenüber. Sie treffen in mir auf jemanden, der Ihnen zielgerichtet hilft, sich zu sortieren. Anregende Fragen stellt. Mitdenkt. Spiegelt. Tiefer bohrt. Unangenehmes ausspricht. Keine Angst hat. Keine eigenen Interessen verfolgt. Eigenes Knowhow auf vielen Gebieten einsetzt – und dabei jederzeit und unabdingbar Ihren Weg mit Ihnen zusammen findet.
Der Prozess startet nach einer ersten Kontaktaufnahme mit einem zweistündigen Treffen, um den genauen Auftrag herauszuarbeiten und erste Richtungen zu erforschen. Von diesem Auftrag ausgehend, planen wir gemeinsam Ort, Dauer, Anzahl und Rhythmus der Treffen.
