Am Anfang stand ein Studium der Geschichte und Kunstgeschichte (M.A.)
1998 Gründung von mwk, Büro für interne und externe Kommunikation mit einem Schwerpunkt für “schwer erklärbare Produkte in Dienstleistung und Industrie” vorwiegend in mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen.
Weiterbildungen in Focusing, Transaktionsanalyse, Hakomi und Systemischer Beratung führten über eine mehrjährige Ausbildung zum systemischen Coach und Supervisor (EASC).
1999 Partnerschaft mit realise Unternehmensberatung, Mailand. Unterstützung von Prof. Simonetta Carbonaro und Dr. Christian Votava mit den Themen Neues Marketing, Konsum, Design, Zukunftsforschung und Markenführung.
Weiterbildendes Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie. Seit 2002 Konzentration auf Organisationsberatung und Coaching für UnternehmerInnen und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. Außerdem systemische Supervisorin im psychosozialen Bereich. Projektkoordinatorin und Prozessberaterin im kommunalen und im gemeinnützigen Sektor (Stiftungen, NPO).
2004 Gründungsmitglied von Partner2010, einer kooperativen Kommunikations- und Designagentur aus 10 eigenständigen Partnern. Konzeption und Betreuung der Bewerbungskampagne “Mit Recht.” der Stadt Karlsruhe zur Kulturhauptstadt Europas.
2005 Senior Consultant, dann bis 2009 Geschäftsführende Gesellschafterin einer Unternehmensberatung mit der Spezialisierung auf Unternehmensnachfolge und Frauen in Führung. Zusammen mit Partnern (u.a. Dr. Christiane Zerfaß, Kronos Network AG) Entwicklung von Female Leadership!, Berlin.
2007 bis 2009 Geschäftsführerin einer mittelgroßen international ausgerichteten Stiftung mit den inhaltlichen Schwerpunkten Leadership, partizipative Verfahren und innovative Bildungsvorhaben.
Seit 2008 Mitglied im Prüfungsausschuss für Systemisches Coaching und Supervision beim Systemischen Institut Karlsruhe.
2012 Seniorpartner bei Trademus – Integrierte Nachfolgeberatung, Düsseldorf
2013 – 2015 Begleitung des Projekts “Demografiesensible Kommune” in mehreren Kommunen. (Stat. Landesamt BW und KVJS)
Seit 2014 Lehrsupervisorin (akkreditiert am EASC-Institut sys-tem, Karlsruhe)
2015 – 2019 Begleitung eines Jugendhilfeträger im Aufbau. (Teilzeit Geschäftsleitung). Außerdem Vorträge und Weiterbildungen zu den Themen Interkulturalität, Ehrenamt, Flüchtlingshilfe, Rassismus und Integration.
2016 Gründungsmitglied von Generation.Dialog.Zukunft. e.V. Stuttgart. Prozessgestaltung für Kommunen im Wandel an. Entstanden aus der Zusammenarbeit des Statistischen Landesamt und des Kommunalverband Jugend und Soziales im Managementverfahren zur Demografiesensiblen Kommune.
2018 Ausbildung Traumapädagogik
2019
Leadership! Fokussierung auf Coaching für Menschen in Führungsverantwortung.
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